簡介

昆明醫科大學第六附屬醫院,醫院始建于1950年，至今走過了71載的風雨歷程。1994年，被原國家衛生部授予三級甲等醫院；2020年，通過三級甲等醫院復審。

醫院科學認識和把握醫院發展新的歷史方位，立目標明方向，樹理念促發展，堅持黨委領導下的院長負責制，以“擴容提質項目建設為中心，持續加強內涵建設、加強能力建設，促進整體質量提升、薪酬改革、工作作風轉變，抓牢人才培養、技術引進、設備配置、績效評價”的“1234發展思路”為主線，構建大玉醫醫聯體，奮力加快滇中南區域醫療中心建設，區域性三甲綜合醫院的診療服務功能定位更加清晰、有效。蟬聯六屆全國文明單位、三屆全國百姓放心百佳示范醫院、兩屆云南省價格誠信單位，為云南省衛生計生系統先進集體、云南省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、云南省先進基層黨組織。工作用房占地面積71.78畝，建筑面積16.97萬平方米，資產總額12.9億元，編制病床1500張。在“2020屆中國醫院綜合競爭力地級城市榜單”中醫院位列162名。

人才培養聚合力。截止2021年年底，醫院在崗職工2287人（含中山大學澄江市醫院8人、玉溪市傳染病醫20人），高職392人；有云嶺名醫1人，省“萬人計劃”名醫專項7人，省委聯系專家2人，市委聯系專家8人、市級引進高層次人才12人、興玉人才34人，國家衛健委衛生健康行業經濟管理后備領軍人才1人，云南省高層次衛生計生技術人才7人，云南省中青年學術技術帶頭人3人，高級會計管理人才3人；有博士10人，碩士322人，博士生導師2人，碩士生導師43人；享受國務院特殊津貼人員1人、享受省政府特殊津貼及云南省有突出貢獻的優秀專業技術人才7人。醫院加強與上海瑞金醫院、北醫三院、青大附院、中大附院等國內知名醫院的交流合作，深化與泰國清邁大學的合作關系，簽署合作協議；通過開辦學歷教育班，選送人員到國內外進修學習，請知名專家、教授到院內講學，組織參加團隊培訓，強化院內培訓等方式，加快人才培養速度，使醫院擁有了一支業務精、素質強的人才隊伍。搭建人才出國（境）訪學進修平臺，組織24人赴臺灣，28人赴加拿大、以色列、德國、意大利、美國研修學習。

學科建設增動力。醫院內設44個臨床科室，12個醫技科室，17個行政后勤科室；醫院在全國首批開展“陽光醫院”建設，孫穎浩院士工作站落戶泌尿外科，建立了玉溪醫療界首個院士工作站，樊代明院士授牌消化內科西京消化病醫院玉溪整合醫學中心，左力教授工作站、云南省血液凈化技能實訓基地、全科醫學協作平臺—國際腎內科聯合診療中心、中關村血液凈化診療技術創新聯盟—云南培訓基地、亞太痛風聯盟高尿酸血癥及痛風管理中心玉溪市人民醫院分中心落戶腎內科，護理專業通過國家臨床重點?？平ㄔO項目評估驗收。內分泌科掛牌國家標準化代謝性疾病管理中心（MMC）、并在全國158家醫院申報糖尿病健康教育管理單位復審認證中獲得第一名、獲全國糖尿病健康教育管理示范單位，呼吸與危重癥醫學科規范化建設項目（PCCM）、房顫中心、高血壓達標中心、心源性卒中中心、暈厥中心等中心通過驗收達標，省內首批通過國家“高級卒中中心”、“中國胸痛中心”授牌，口腔科掛牌中華口腔醫學會繼續口腔醫學教育基地。醫院建成許彪、劉娟、李燕、李文輝、陳勇彬等26個市級衛生行業專家工作站和李高峰、曾云、郭強、桂松柏、董堅5個院級衛生行業專家工作站。醫院現有護理、重癥醫學科2個國家級臨床重點?？?，9個省級臨床重點?？?，1個省級臨床重點專科建設培育項目，1個省級內設研究中心，33個市級醫療質量控制中心。院內內設中心水平得到持續提升。

科教并進添活力。截止到2021年年底，獲12項國家自然科學基金項目，處于全省地市級醫院領先地位。獲得聯合專項項目29項、教育廳項目22項。首個省級博士后科研工作站落戶并招錄2名博士進站開展研究工作，自主培養了2名博士生。全院共計發表論文2289篇，SCI收錄論文累計92篇。作為國家級住院醫師規范化培訓基地，現有20個培訓專業。承擔起昆明醫科大學本科臨床班教學任務，開啟云南省地市級醫院臨床本科教學的先例，由醫院授課的臨床五大班學生連續3屆執業醫師一階段考試成績排名年級第一，獲評昆明醫科大學理論考試優秀組織單位獎，有59名教師和4個科室獲評昆明醫科大學2018—2020年度“三育人”先進個人和先進集體。

業務發展提能力。醫院充分利用綜合醫療優勢，實行多學科或跨學科聯合會診制，使醫療診治水平日益提高；將危急重癥病人搶救、疑難診斷、介入治療、放射治療、微創技術應用、基因檢測等作為醫院發展的方向和重點，在外科系統開展了以腔鏡應用為主的內窺鏡微創治療，推進快速康復外科工作，取得了良好效果；先后開展了腎移植、肝移植、顯微外科切除高頸段脊髓內腫瘤、心臟瓣膜置換、關節置換、不停跳冠狀動脈旁路移植術、主動脈瓣置換術、心臟介入診斷與治療、腦血管病介入診斷與治療等，近七年開展新業務新技術760余項；擁有雙源CT、大型放療設備直線加速器、3.0T核磁共振成像儀、64排螺旋CT、平板大C臂、數字化X光機、數字胃腸機、數字乳腺機、彩色心臟及腹部B超、電子胃腸鏡、血液透析機、全自動生化分析儀、高壓氧艙、人工心肺機等600多臺大中型先進診療儀器，設備總值5.62億元，成為提高醫院診療技術水平的良好硬件保障，力爭將醫院建設成“全國州市級百強醫院”“滇中南區域醫療中心”。 2021年，醫院門診人次145.01萬人次，出院7.32萬人次，手術（含治療性操作）5.27萬臺次，三四級手術14452例，平均住院日7.72天，DRGs組數664組，CMI值1.19，時間消耗指數0.88，費用消耗指數0.65。

信息保障強助力。建成了以臨床應用為核心的電子病歷系統，應用規模超過1000個終端，醫囑費用實現了閉環跟蹤管理，醫療質量、病歷質量實現院、科、醫生三級實時監控管理，通過了國家醫療健康信息互聯互通標準化成熟度等級四級甲等評審，啟動電子病歷系統功能應用水平分級評價五級醫院申報并通過省級評審。HIS系統、LIS系統、PACS系統、OA系統、全成本核算、移動醫護等系統有效提高了全院各部門的工作效率和管理水平。建立了臨床診療數據中心與市級區域衛生信息平臺互聯互通、全景醫療區域的院際遠程會診、銀醫一卡通、HERP、防統方系統、漏費控制系統等，使醫院“全景醫療”“數字化醫院”建設、DRGs質控走在云南省醫院系統前列；建立云南省衛健委指定的首批互聯網試點醫院，通過“互聯網+醫療”，力爭將醫院打造成全省領先的5G“智慧醫院”融合應用標桿和具有現代運營管理特色的數字化樣板醫院。

外延發展挖潛力。醫院全力打造健康體檢中心、數字化醫院建設平臺，加強雙向轉診，推進大玉醫醫聯體建設，與全市1市2區6縣共計29家人民醫院、中醫醫院、民營醫院醫療機構簽訂醫療聯盟協議，以峨山縣人民醫院為試點開展緊密型醫聯體建設，與新平縣人民醫院、通?？h人民醫院、玉溪市婦幼保健院、澄江市人民醫院共建專業緊密型醫聯體，并積極開展萬名醫生支援農村衛生工程和對口支援工作，通過指導開展適宜技術、臨床帶教、學術講座、手術指導等形式，提升基層醫療機構服務能力和水平。

文化建設添魅力。踐行“一切為了病人的健康”的核心價值觀，強化家園文化建設，提煉醫院積淀的優秀文化，規范了視覺識別系統，確定了醫院的院徽、院旗、院歌；出臺十項職工身心健康促進措施，開設“文明講堂”，著力打造制度文化、質量文化、廉政文化、親情文化，努力用優秀的醫院文化引導和凝聚全院職工。